8月31日，我校特邀全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估委員會主任委員楊應崧教授就高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估問題作專題報告。報告會由副校長高明燦同志主持，黨政領導和全校教職員工聆聽了楊教授的精彩報告。
在一天的報告中，楊教授以《回顧總結，調整提高——推進高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估健康發(fā)展》為題，就高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估的目前現(xiàn)狀和未來發(fā)展進行了詳細的闡述。楊教授首先以山東、湖南六省評估工作抽查情況為例，對近年來我國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估工作進行了回顧總結，重點指出了六省評估工作取得成效和存在的問題，他總結到：“評估是一柄雙刃劍，評估是一劑苦口良藥，評估是一面鏡子”。關于“整改提高”部分，楊教授從“新一輪評估工作目標”和“新一輪評估工作的思路”等幾個方面展開，幽默的語言、生動的實例，引起與會人員的強烈共鳴，場內不時的響起熱烈的掌聲。在談到新一輪評估工作的思路時，楊教授以多年來的評估實踐入手，結合新的評估方案，從成果的需求表現(xiàn)、培養(yǎng)過程與管理、學習創(chuàng)新的需求表現(xiàn)和資源的需求表現(xiàn)等方面對高職高專人才培養(yǎng)水平工作進行了分析指導。最后，楊教授對我校目前的發(fā)展給予了高度評價，并為我校進一步發(fā)展提出了殷切的期望。
楊教授的報告對我校全面啟動迎評工作具有很強的針對性和指導性，對于處于重要發(fā)展階段的商丘醫(yī)專來說，具有重要的理論指導意義，這必將進一步拓展我們的思路，開闊我們的視野，有力推動我校人才培養(yǎng)水平評估工作健康有序進行。
組宣部
2007-9-9
工信部備案：
