山東省高校工委常務副書記、博士生導師田建國作專題報告
為全面掀起學校“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，促進學校迎評促建工作全面深入開展，切實提高迎評促建工作水平，7月31日，學校邀請了山東省高校工委常務副書記、博士生導師田建國教授為全體教職工作了“創新與創新人才培養”的專題報告。報告會由副校長高明燦主持。
田建國從認清創新人才培養的概念，把握創新人才培養的時代背景，解放思想、深刻理解以人為本的教育理念以及解決創新人才培養思想認識的途徑等四個方面作了報告。報告理論水平高、內涵豐富、信息量大，提出了新時期高校人才培養工作的新理念、新思路、新途徑。
田建國在報告中指出，隨著二十一世紀創新特點的變化、教育形勢的變化，人才培養模式也在不斷地創新。新時期樹立創新人才培養的教育理念必須改變傳統的教育目標、更新傳統的教育使命、轉變教育組織形式、樹立現代知識觀。他指出，新時期創新人才培養的起點是創新思維，創新人才培養的本源是健全人格，創新人才培養的保證是創新精神，創新人才培養的基礎是創造個性，創新人才培養的載體是大學文化，創新人才培養的關鍵是制度環境。
高明燦最后要求大家要認真學習田建國書記的報告精神，進一步解放思想，更新觀念，提高教學質量和人才培養水平，為順利通過今年下半年省教育廳對學校進行的人才培養工作水平評估、實現學校跨越式發展做出積極的貢獻。報告會結束后，廣大教職工紛紛表示，要認真學習好、貫徹好、落實好田教授的報告精神，立足本職崗位，創新工作思路，創新工作方法，創造性地開展工作，為培養新時期創新性人才做出自己應有的貢獻。
黨委組宣部
2008年8月1日
工信部備案：
